BU-Rechner: Berufsunfähigkeitsversicherung Beitrag berechnen 2026
Jeder vierte Arbeitnehmer wird vor dem Rentenalter berufsunfähig — und die staatliche Erwerbsminderungsrente deckt im Schnitt nur 30 % des letzten Einkommens. Was das für Ihre monatliche Versorgungslücke bedeutet und was eine BU-Versicherung kostet, zeigt dieser Rechner nach Berufsgruppe und Alter.
Empfehlung: 2.240 € (80 % Ihres Nettos)
Geschätzte Monatsprämie
ca. 77 €
Gruppe A · 32 Jahre · 2.200 € BU-Rente
Einkommensdeckung
79 %
Deckungslücke vorhanden
Versorgungsvergleich: Mit vs. ohne BU-Versicherung
| Szenario | Monatl. Einkommen | Differenz zum Netto |
|---|---|---|
| Aktuelles Nettoeinkommen | 2.800 € | – |
| Ohne BU: nur staatl. EM-Rente | 896 € | −1.904 € |
| Mit BU: EM-Rente + BU-Rente | 3.096 € | +296 € |
Prämienvergleich alle Berufsgruppen
Monatliche Prämie bei 2.200 € BU-Rente, 32 Jahre
Prämie nach Eintrittsalter — Gruppe A
Je früher desto günstiger — bei 2.200 € BU-Rente
Prämienvergleich alle Berufsgruppen (bei 2.200 € BU-Rente, 32 Jahre)
Büro / IT / Akademiker
Verwaltung / Lehrer / Soziales
Handwerk leicht / Verkauf
Handwerk schwer / Pflege
Hochrisiko (Dach / Gerüst)
BU-Versicherung – Berechnungsergebnis
Erstellt auf rechnenpro.de · 4.6.2026
| Geschätzte Monatsprämie | ca. 77 € |
| Jahresprämie | 924 € |
| Gesamtprämie (bis 67) | 32.340 € |
| Einkommensdeckung | 79 % |
| Staatl. EM-Rente (ca.) | 896 €/Monat |
| Versorgungslücke ohne BU | 1.904 €/Monat |
Schätzwerte. Alle Angaben ohne Gewähr. Stand: 2026. Quelle: rechnenpro.de/versicherung/bu-rechner
Schätzwerte auf Basis typischer Marktkonditionen 2026. Tatsächliche Prämien hängen von Gesundheitszustand, Versicherer und individuellen Bedingungen ab.
Alle Angaben ohne Gewähr. Stand: 2026. Prämienangaben sind Schätzwerte auf Basis typischer Marktkonditionen. Gesundheitsprüfung und individuelle Risikofaktoren können die tatsächliche Prämie erheblich abweichen lassen.
Was die staatliche Erwerbsminderungsrente wirklich zahlt
Viele Arbeitnehmer verlassen sich darauf, dass der Staat im Falle einer Berufsunfähigkeit einspringt. Die Realität sieht anders aus: Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente (EMR) ist keine BU-Absicherung im eigentlichen Sinne — sie ist an strenge Voraussetzungen geknüpft und liegt im Schnitt deutlich unter dem gewohnten Lebensstandard.
Versorgungslücke in konkreten Zahlen
| Nettoeinkommen | Staatl. EM-Rente (ca.) | Versorgungslücke | Empf. BU-Rente |
|---|---|---|---|
| 1.800 € | 576 € | −1.224 € | 1.440 € |
| 2.500 € | 800 € | −1.700 € | 2.000 € |
| 3.500 € | 1.120 € | −2.380 € | 2.800 € |
| 5.000 € | 1.600 € | −3.400 € | 4.000 € |
EM-Rente als ca. 32 % des Nettoeinkommens. BU-Rente-Empfehlung: 80 % des Nettos. Quelle: Deutsche Rentenversicherung, Durchschnittswerte 2025.
25 %
aller Arbeitnehmer werden vor der Rente berufsunfähig
30 %
der BU-Fälle haben psychische Erkrankungen als Ursache
900 €
beträgt die durchschnittliche volle EM-Rente in Deutschland
Diese 4 Faktoren bestimmen Ihren BU-Beitrag
1. Berufsgruppe
Der wichtigste Faktor. Ein Dachdecker zahlt für die gleiche BU-Rente bis zu 6× mehr als ein Softwareentwickler. Versicherer unterscheiden meist 5–7 Risikoklassen. Wer den Beruf wechselt, kann bei der Versicherung eine Neuklassifizierung beantragen.
2. Eintrittsalter
Mit jedem Jahr steigt die Prämie. Wer mit 25 Jahren abschließt, zahlt 40–50 % weniger als mit 40 Jahren — und das für die gesamte Vertragslaufzeit. Früh abschließen lohnt sich fast immer.
3. Gewünschte BU-Rente
Je höher die versicherte Rente, desto höher die Prämie. Das Verhältnis ist linear. Eine BU-Rente von 2.000 € kostet in der Regel doppelt so viel wie 1.000 € — bei gleicher Berufsgruppe und gleichem Alter.
4. Gesundheitszustand
Vor dem Abschluss stellt der Versicherer Gesundheitsfragen. Vorerkrankungen (Rücken, Psyche, Herzprobleme) können zu Risikozuschlägen, Ausschlüssen einzelner Erkrankungen oder einer Ablehnung führen. Deshalb: Je früher desto besser.
Worauf Sie beim BU-Vertrag unbedingt achten müssen
Nicht jede BU-Versicherung ist gleich gut. Zwischen einem günstigen und einem hochwertigen Vertrag können Welten liegen — besonders wenn der Leistungsfall eintritt. Diese Punkte entscheiden über Ja oder Nein bei der Auszahlung:
Keine abstrakte Verweisung (Pflicht)
Der Versicherer darf Sie nicht auf einen anderen Beruf verweisen, den Sie theoretisch noch ausüben könnten. Nur "konkrete Verweisung" ist akzeptabel.
50%-Klausel im Vertrag (Pflicht)
Berufsunfähigkeit ab 50 % Leistungsminderung im ausgeübten Beruf — nicht erst ab 100 %.
Rückwirkende Leistung (Pflicht)
Der Versicherer zahlt rückwirkend ab dem Beginn der BU — auch wenn die Feststellung Monate dauert.
Dynamik-Klausel (optional)
Optionale Beitragserhöhung, um die BU-Rente der Inflation anzupassen. Sinnvoll für junge Versicherte.
Weltweiter Schutz (optional)
Besonders wichtig für Personen, die regelmäßig im Ausland arbeiten.
Unabhängige Tests und Vertragsvergleiche finden Sie bei der BaFin (Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht).
