Tage zwischen zwei Daten berechnen
Ob Projektplanung, Kündigungsfrist oder persönliche Meilensteine: Die genaue Anzahl der Tage zwischen zwei Daten zu kennen, ist in vielen Situationen unverzichtbar. Unser Rechner berechnet die Differenz sekundengenau und berücksichtigt Schaltjahre automatisch.
Besonders häufig wird die Tagesberechnung für Fristen benötigt: Widerrufsfristen, Probezeit, Mutterschutz, Kündigungsfristen oder Vertragslaufzeiten. Auch für Arbeitstage und Urlaubstage ist die kalendertags-genaue Berechnung die Grundlage.
Nützliche Zeitspannen auf einen Blick
| Zeitspanne | Tage | Wochen | Monate |
|---|---|---|---|
| 1 Monat (Durchschnitt) | 30,44 | 4,35 | 1 |
| 100 Tage | 100 | 14,3 | 3,3 |
| 1 Quartal | 91,3 | 13,0 | 3 |
| 1 Jahr (2025) | 365 | 52,1 | 12 |
| 1 Schaltjahr | 366 | 52,3 | 12 |
| 1.000 Tage | 1.000 | 142,9 | 32,9 |
| 10 Jahre | 3.652 | 521,8 | 120 |
| 25 Jahre (Silberjubiläum) | 9.131 | 1.304,4 | 300 |
Typische Fristen im deutschen Recht
Viele gesetzliche Fristen werden in Tagen, Wochen oder Monaten angegeben. Die genaue Tagesberechnung ist entscheidend, um Fristen nicht zu versäumen.
| Frist | Dauer | Kalendertage | Rechtsgrundlage |
|---|---|---|---|
| Widerruf Online-Kauf | 14 Tage | 14 | § 355 BGB |
| Probezeit (Standard) | 6 Monate | ~183 | § 622 BGB |
| Mutterschutz vor Geburt | 6 Wochen | 42 | § 3 MuSchG |
| Mutterschutz nach Geburt | 8 Wochen | 56 | § 3 MuSchG |
| Kündigungsfrist (5 J. Betriebszugehörigk.) | 2 Monate | ~61 | § 622 BGB |
| Elternzeit Anmeldung | 7 Wochen | 49 | § 16 BEEG |
| Steuererklärung (mit Berater) | bis 28./29. Feb. Folgejahr+1 | ~600 | § 149 AO |
So funktioniert die Berechnung
Die Tagesberechnung zwischen zwei Daten berücksichtigt unterschiedliche Monatslängen (28–31 Tage) und Schaltjahre. Die Grundformel ist einfach:
Beispiel
Vom 15.01.2025 bis 30.06.2025:
Januar: 16 Tage + Februar: 28 + März: 31 + April: 30 + Mai: 31 + Juni: 30 = 166 Kalendertage
Bei der Fristberechnung ist wichtig: Wird der Starttag mitgezählt oder nicht? Im deutschen Recht gilt § 187 BGB: Bei Fristen, die durch ein Ereignis ausgelöst werden (z. B. Zugang einer Kündigung), wird der Tag des Ereignisses nicht mitgezählt.
Achtung: Werktage vs. Kalendertage
Manche Fristen beziehen sich auf Werktage (ohne Sonn- und Feiertage), andere auf Kalendertage. Prüfen Sie immer den genauen Wortlaut. Nutzen Sie unseren Arbeitstage-Rechner für werktägige Berechnungen.
Praktische Anwendungen
Alter berechnen
Wie viele Tage bin ich alt? Mit unserem Altersrechner erfahren Sie es tagesgenau – inklusive Stunden und Minuten.
Schwangerschaftsdauer
Die durchschnittliche Schwangerschaft dauert 280 Tage (40 Wochen) ab dem ersten Tag der letzten Periode. Die Differenz zu einem errechneten Geburtstermin lässt sich exakt berechnen.
Projektplanung
Wie viele Tage bleiben bis zur Deadline? Wie viele Arbeitstage hat das laufende Quartal? Planen Sie Meilensteine mit exakten Tagesangaben.
Zinsberechnung
Verzugszinsen, Tagesgeld und viele Finanzprodukte berechnen Zinsen tagesgenau. Die exakte Tagesanzahl bestimmt die Zinshöhe.